11月23、24日，，， ，集团杨杰总裁携集团高管赴三大园区及合资公司调研，，， ，深入作业现场，，， ，亲热探望一线员工和合资公司的外籍高管，，， ，体贴各人在疫情时代的生涯和事情情形；；；；；相识营业情形，，， ，与各级治理团队坐在一起，，， ，面扑面相同，，， ，近距离对话，，， ，听听他们的心里话，，， ，看看他们眼中龙八国际保存的问题，，， ，问问他们对龙八国际生长的期盼。。。
杨总体现，，， ，2020年以来，，， ，各谋划团队直面疫情，，， ，敢于继承，，， ，有用防控，，， ，做出了准确选择，，， ，与集团坚持高度一致，，， ，把员工的生命康健和家庭幸福放在了首位。。。面临疫情的倒运影响，，， ，快速调解，，， ，自动出击，，， ，专心动脑，，， ，起劲拼搏，，， ，做到了疫情防控与生产谋划两手抓、两手硬，，， ，向导全体员工共克时艰，，， ，共渡难关，，， ，确保了企业的稳固和康健，，， ，给予充分肯定。。。同时要求各人在疫情常态化时期，，， ，要继续加大管控力度，，， ，把防护步伐做细、做实、做好，，， ，从而确保员工康健、企业清静。。。
展望2021，，， ，关于龙八国际来说，，， ，难题和压力并重，，， ，机缘与挑战并存，，， ，设计好龙八国际未来的生长蓝图并稳步扎实推进是摆在各人眼前的主要使命。。。杨总要求，，， ，各营业板块要认真践行“转变、提升、立异、生长”、“敢想、敢做、敢为、敢破”的十六字目的，，， ，转变思绪，，， ，无邪打法，，， ，提升定位，，， ，拓宽营业，，， ，立异服务，，， ，强化管控，，， ，捆绑资源，，， ，挖掘潜能，，， ，要进一步建设相同渠道，，， ，完善选拔、激励机制，，， ，用好用活人才，，， ，引发员工事情热情，，， ，强化员工培训，，， ，搭建文化平台，，， ，打造优异团队，，， ，凝心聚力，，， ，协力生长，，， ，共创未来。。。
23日上午，，， ，杨总一行赴龙八国际保税供应链园区调研
23日下昼，，， ，杨总一行赴龙八国际国际物流园区黄岛场站调研，，， ，
并深入新西站和南站营业一线相识情形。。。
24日上午，，， ，杨总一行来到龙八国际国际物流园区青岛货代部营业现场调研。。。
24日上午，，， ，杨总一行赴合资企业韩进龙八国际公司调研，，， ，
探望韩进龙八国际的驻青外籍高管和公司员工们。。。
24日下昼，，， ，杨总一行赴龙八国际汽车生意市场园区调研
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